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やりがいのある職を探そう

履歴書

注目の働き方です

企業にとって人材は宝であり、その雇用は企業の将来を左右するほど重要な要素を持つことは言うまでもありません。そのため企業は優秀な人材を積極的に雇用する動きがありますが、近年はその動きにちょっとした異変が出ています。以前までは正社員の雇用が一般的でしたが、最近では正社員ではない非正規の社員が増加しています。その背景としては様々ありますが、主なものとしては企業の経費削減が挙げられます。少ない予算の中でより効率的な経営が求められる企業では経費削減は大きな課題であり、人件費も例外ではありません。このためコストが高い正社員の雇用よりも、コストが割安な非正規社員の雇用が多くなってきています。非正規社員の中でも特に雇用が盛んなのが派遣です。派遣は人材会社と企業とが派遣契約を締結し、人材会社に所属する派遣労働者を企業へ派遣して、派遣労働者はその企業の就業規則に従って従事するものです。派遣は企業側にとっては経費削減という大きなメリットがありますが、実は派遣労働者側にとっても大きな魅力がある就業形態です。その魅力としてまず挙げられるのが、自分に相応しい仕事が見つかりやすいという点です。派遣労働者が希望する仕事を人材会社がリサーチしますので、自分の職種にあった仕事に就くことが可能となります。また勤務時間や福利厚生面などの希望を伝えておけばその範囲内で仕事を紹介してくれることも大きな魅力です。さらに就業中も人材会社がバックアップしてくれますので、何かあっても安心して仕事をすることが出来るのも大きな利点と言えます。